Au marketing comme pour les représentants ou animateurs, vous pouvez avoir besoin de comptes pour se mettre à la place de l'établissement, comprendre l'interface et recevoir les emails digest hebdomadaires.

Création d'un établissement

Pour l'équipe marketing

• En général un établissement démo' avec plusieurs utilisateurs (un pour chaque membre de l'équipe) est suffisant.
• La référence peut-être "etablissementdemo" ou "etablissement test" ou ce que vous préférez.
• Et l'adresse peut-être celle du siège par exemple

Pour les représentants ou animateurs

• En général chaque représentant souhaite avoir son propre établissement de démo pour connecter ses propres réseaux
• La référence peut-alors sont adresse email (pour simplifier) ou souvent "nomprenom"
• L'adresse peut-être elle du siège pour tous les représentants

Gestion

Facturation

• Le premier établissement de démo est inclus dans votre forfait - vérifier avec [email protected]
• Les établissements de démo additionnels sont payants, même pour une utilisation interne

Statistiques et tableaux de bord

• Le premier établissement de démo, déjà exclus de la facturation, est exclus des statistiques des tableaux de bord
• Les établissements démo' additionnels créés apparaissent dans tableaux de bord, même pour une utilisation interne

Protection des établissements de démo contre la suppression

Lors des opérations d'import et suppression du store manager, on cible la plupart du temps uniquement des établissements du réseau. Certaines manipulations peuvent toutefois déclencher la suppression des établissements de démo' par inadvertance.

Il est recommandé de "verrouiller" ces comptes. Cela signifie qu'ils ne seront pas impactés par l'opération.

Pour cela il suffit de cliquer sur l'établissement souhaité puis d'aller actvier le champs "verrouiller".

Et si vous souhaitez vérouiller plusieurs références à la fois, c'est très simple ; il suffit de filtrer sur ces références et de les sélectionner toutes, puis grâce au menu action vous pourrez "verrouiller" en masse.